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El liderazgo es un conjunto de habilidades que adquiere una persona y que influyen directamente en su forma de ser y comportarse con los demás. Pero, ¿cómo ser un buen líder?
Podríamos decir que el líder se hace, no nace. Por ello, puedes cultivar tus habilidades emocionales para tener ese estatus, sobre todo si estás en una posición directiva en una empresa y quieres generar una imagen positiva en tus empleados.
Antes de contarte las claves que harán que seas un buen líder, vamos a meternos en materia. ¿Qué es ser un líder, but for real?
¿Ser un buen líder es lo mismo que ser un buen jefe? Aunque los términos ‘líder‘ y ‘jefe’ se utilizan de manera intercambiable normalmente, realmente tienen muchos matices que los diferencian.
Un buen líder…
Mientras que un buen jefe…
Luego, existen los líderes de equipo, que se encargan de coordinar grupos de personas que trabajan juntas. Su función principal es asegurarse de que el equipo sea eficiente y efectivo, por eso, es necesario que un buen team leader tenga habilidades de comunicación sólidas, sea resolutivo, tome decisiones firmes y sepa motivar y guiar a sus miembros.
¿Os acordáis del rey león? Un claro de ejemplo de ser líder por naturaleza. ¿Qué les diferencia de otros líderes? Si bien el liderazgo se puede desarrollar a lo largo del tiempo a través de la educación, la experiencia o la práctica, los líderes naturales tienen una predisposición natural para gestionar equipos. Suelen destacar por su carisma y habilidad interpersonal para tomar decisiones rápidas.
Ahora bien. Si ya eres un líder por naturaleza, seguramente lo que vamos a contar a continuación te resulte familiar. Y si no, estos consejos te ayudarán a convertirte en un líder ejemplar.
La comunicación clara es una de las habilidades que responden a la pregunta de cómo ser un buen líder. Si tienes la capacidad de hacer que las personas “te sigan”, tienes que saber comunicar “a dónde”, ya que, si no, habrá una falta de entendimiento.
En el ámbito empresarial es muy importante destacar como buen comunicador, pues si tienes una posición donde se requieran ciertas aptitudes, ser una persona clara y efectiva es una de ellas. Eso hará que la imagen que tengan de ti los empleados sea positiva, generando buen clima laboral.
También es conveniente conocer los aspectos mejor valorados por tus trabajadores, pues te acercará más a ellos, ¿no crees?
Ser una persona clara y efectiva hará que destaques como buen comunicador y líder
Desde pequeño te enseñan a diferenciar entre el bien y el mal, como también a saber que lo que no te gusta que te hagan, no lo hagas, ¿verdad? Pues en esa línea está una de las claves de cómo ser un buen líder: predicar con el ejemplo.
Si posees un cargo que conlleva gestionar empleados, es muy importante que, para que lo que digas sea creíble y cale en tus empleados, ¡prediques con el ejemplo! Un ejemplo muy simple, si quieres que tengan concienciación medioambiental a través del ahorro energético en la oficina y les pides que se acuerden de apagar las luces, pero luego tú las dejas encendidas, ¿qué crees que pensarán?
En ocasiones cuando llegamos a un puesto con personas a nuestro cargo trabajamos en tener una imagen más fría, ya que no queremos que se traspase la línea entre ser profesionales y ser sociales. Es verdad que es bueno mantener cierta diferenciación entre “trabajar” y “divertirse” pero si te pasas, puedes olvidarte de ciertas emociones que hacen de un jefe un buen líder. Las emociones son necesarias en nuestro día a día, nos humanizan y hacen que sea más fácil entablar una conversación productiva.
¿Te gusta tu trabajo? ¡Demuéstraselo a tus empleados! Si te apasiona lo que haces, harás que a tus empleados le apasione igual o más, ¿no crees?
Desprender pasión por lo que hacemos es una de las cualidades de un buen líder, ya que esto genera que la actitud de los que te rodean vaya en esa misma línea. Prepárate algún speech motivacional y cuando te quedes “sin palabras” puedes recurrir a técnicas para afrontar esas situaciones o a frases que todo buen jefe debe decir, lo importante es mostrar amor por lo que haces, con naturalidad en todo momento.
Demuestra pasión por lo que haces y tus empleados se involucrarán contigo
En general, llegarás mucho más lejos siendo buena persona, trabajes en el ámbito que trabajes. Puede que un día necesites la ayuda de alguien y si no te has portado como debes, su respuesta ante eso será la de “apáñate”. Así que si quieres saber cómo ser un buen líder, tendrás que empatizar y esforzarte en generar el mejor de los climas.
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Ahora que ya tenemos los primeros pasos, debemos poner un foco para motivarnos. ¿Qué tipo de líder quieres ser? Si no se te viene nadie a la cabeza, quizás este artículo te sirva de inspiración: Ejemplos de liderazgo y cualidades del líder carismático.
Si aún necesitas más información de cómo ser un buen líder, hemos seleccionado los 10 mejores libros de liderazgo y crecimiento que te acompañarán en este camino.
Y si has llegado hasta aquí, has dado un gran paso hacia tu camino para convertirte en un líder ejemplar. Esto demuestra que valoras la importancia del liderazgo y estás dispuesto a esforzarte paso a paso para lograrlo. 🙌🏼
¡Esperamos que te haya servido de ayuda nuestro artículo!
Escrito por
COO y Digital Manager de Lexington, o lo que es lo mismo, ¡la manager de managers! Nuestra compañera Ester, matemática de formación y con una mente analítica brillante, conoce el detalle de cada rincón de nuestros workspaces, de cada proceso y de cada equipo. ¡Y se supera cada día! Ella es Chief Officer de tantas Operations que su nombre siempre está en boca de todxs.
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