Soraya Albaladejo
24 de març 2022
Índex de continguts
Emprenedor vs Empresari: saps en què es diferencien?
T'has preguntat mai quina és la diferència entre emprenedor i empresari? Tot i que sovint es confonen, entendre què és un empresari i un emprenedor t'ajudarà a identificar els seus objectius i maneres de treballar. En aquest post, et explicaré 5 diferències clau que els separen i com influeixen en els seus camins cap a l'èxit.
Highlights
Són tots els emprenedors empresaris? I tots els empresaris, emprenedors? Sovint pensem que ambdós conceptes són anàlegs o intercanviables, però res més lluny de la realitat! Per tenir una imatge clara del nostre sector o de l’àmbit empresarial que ens envolta, hem d’entendre clarament les seves diferències i similituds, per això avui resumim les 5 diferències entre emprenedor i empresari. Preneu nota?
“Abans d’analitzar similituds i diferències, hem d’entendre clarament cada un dels termes.” Anem-hi!
Segons Economipedia…
Un emprenedor és algú que té la capacitat de descobrir i identificar una oportunitat de negoci. A partir d’això, organitza recursos per començar un projecte empresarial. Mentrestant, l’empresari és qui s’encarrega de la direcció i gestió d’una empresa, negoci o indústria. El seu objectiu és generar benefici econòmic.
Està més o menys clar? No? La línia que separa tots dos conceptes és molt fina; de fet, podríem dir que un descriu el camí i els primers passos de l’altre, però… no podrien coexistir ambdues realitats alhora? Ho explorarem repassant les seves diferències i similituds.
El que està clar és que, independentment de quin sigui el teu perfil, has de desenvolupar les habilitats empresarials. Hi ha més similituds entre emprenedors i empresaris del que pensem, i totes són essencials perquè qualsevol projecte tingui èxit. Quines són?
Més que una qualitat humana, l’empatia ens permet posar-nos en la pell dels altres. Sense ella no podríem identificar les necessitats dels clients, i molt menys liderar equips eficaçment.
Saber demanar ajuda i delegar és essencial perquè un projecte no s’estanque o s’enfonsi. Demanar ajuda no ens fa menys capaços, sinó més conscients i compromesos amb la nostra feina.
Ja sabem que la vida té alts i baixos —i els negocis també. Emprenedors i empresaris són els que s’enfronten a més obstacles. La capacitat de persistir quan tot va malament és la clau per assegurar l’èxit del projecte.
No t’equivoquis: evitar mentir no t’omple d’honestedat. L’honestedat comença quan la practiquem amb nosaltres mateixos. Admetre errors, reconèixer debilitats i conèixer els nostres límits és fonamental per avançar en els nostres projectes.
L’honestedat, l’empatia i la perseverança són claus d’èxit tant per a emprenedors com per a empresaris.
Des del nostre punt de vista, un emprenedor no deixa de ser-ho perquè es converteixi en un empresari d’èxit: sempre hi ha espai per emprendre nous projectes! De la mateixa manera, un empresari visionari que vol revolucionar el seu sector mai no perdrà l’esperit emprenedor.
Però aprofundim en les diferències entre el “jo emprenedor” i el “jo empresari” per entendre’ls millor, fins i tot si conviuen en la mateixa persona ;)
Atenció! 👀 Aquests punts no són excloents: ni un empresari ni un emprenedor han de complir tots els criteris per ser-ho, però sí que són els trets més característics de cadascun.
Aquesta és una de les diferències intrínseques a la definició de cada rol. Mentre que l’emprenedor té com a objectiu fer realitat la seva idea innovadora de negoci, costi el que costi, l’empresari es posiciona en un lloc més sòlid, dedicat a crear estratègies per continuar destacant al sector, liderar equips i prendre decisions basades en la rendibilitat i l’expansió.
Una altra diferència fàcil d’identificar és el model de treball i l’equip humà que envolta cadascun. L’emprenedor és sovint una figura solitària, amb un grup reduït (o cap) en la fase inicial; l’empresari, en canvi, ja és líder d’equips professionals. Ha de coordinar talent, delegar responsabilitats i marcar objectius més amplis.
Tot i que l’habilitat i l’experiència puguin diferir, l’emprenedor i l’empresari treballen per desenvolupar l’adaptabilitat i la flexibilitat. Tant la ment fresca de l’emprenedor com l’experiència i estratègia de l’empresari han de ser capaços d’anticipar canvis i conèixer el producte a fons.
Més que una diferència, aquesta és una habilitat compartida, un camí paral·lel cap al mateix objectiu.
Com planifica la setmana l’emprenedor? I l’empresari? Mentre que el primer gestiona totes les facetes (pla financer, creativitat, màrqueting…), el segon té un rol de control, gestió i representació. Vetlla pel projecte des d’una visió global, delegant a managers i fent de capità que guia el vaixell enmig del temporal.
En definitiva, encara que hi hagi diferències, emprenedors i empresaris es necessiten mútuament. Són camins cap a un mateix objectiu i poden conviure en una mateixa ment. Imagina’t un empresari d’èxit que troba la flama d’un nou projecte fent networking a l’espai flexible de Lexington i esdevé, en aquell moment, un businessman amb ànima emprenedora. Ho veus?
Sempre diem: el límit sou vosaltres mateixos! Si voleu donar la volta al pensament més clàssic i fer-lo vostre… podeu 😉 A Lexington estarem aquí per donar-vos l’últim impuls. Let’s go!
Tot i que tradicionalment emprenedors i empresaris estaven en espais separats, amb l’arribada de la feina híbrida aquestes diferències s’han difuminat!
L’emprenedor solia estar en coworkings, l’empresari en oficines convencionals. Però… si us diguéssim que els espais flexibles poden cobrir ambdós? A Madrid i Barcelona oferim solucions flexibles per a nòmades amb domiciliades estratègiques, i també oficines corporatives o open spaces per equips que volen tornar i necessiten espais que reflecteixin la seva cultura i imatge.
Si vols més info dels nostres flex spaces, escriu-nos!
Escrit per
La nostra CMO i experta en marketing corporatiu amb més de dotze anys d'experiència torbant aquella cosa que fa única cada marca, projectant sempre l'energia més Lexington. Soraya és l'encarregada de potenciar la nostra personalitat rebel perqué els nostres espais de treball apareguin en portada. Estratègica, organitzada i la mànager amb més ritme de revetlla!
